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      福兴镇“四学”模式提升干部履职能力
      来源:金堂县福兴镇 发布日期:2019-10-24 09:32 关注度:
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      (1)定时教学。每季度组织乡村两级党员干部开展1次集中培训,邀请法律顾问、党校老师、专家学者等进行集中授课,重点从履职能力、道德品质、党性修为、法律素养等方面加强培训,今年已开展集中培训3次,培训230人次。(2)考试促学。针对党员干部个体差异,通过考试查找不足,针对拟定提升措施,一对一进行辅导,帮助解决短板,已组织集中考试2次,参考290人次。(3)实践教学。依托产业基地、党建示范点、新时代文明实践分中心和实践站,打造党员干部教育实践基地,定期开展实践教育、现场教学;组织党员干部外出参观学习,全年参与实践培训不少于4期,一开展实践教学3期、培训230人次。(4)互动促学。以“互看、互听、互比、互评、互学”的方式,组织村级干部交叉观摩、相互评比、交流经验、共同提高,已组织村级干部在产业发展、环境治理、基层党建等方面开展交叉互看、互评6次。

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